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Liderazgo Transformador: Maria Eva Perez representa a Mirlo Blanco en el Woman Equality Lab

  • Foto del escritor: Isabel Campillo
    Isabel Campillo
  • 7 mar
  • 2 Min. de lectura

En el marco de las celebraciones por el Día Internacional de la Mujer, la Región de Murcia se ha convertido en el epicentro del debate sobre el futuro del liderazgo empresarial. Nuestra CEO, Maria Eva Perez, ha tenido el honor de participar en la jornada 'Woman Equality Lab', un encuentro exclusivo que reunió a una veintena de las directivas más influyentes de la región para trazar la hoja de ruta hacia un liderazgo más humano, eficiente y transformador.


El evento, organizado con el apoyo de la Comunidad Autónoma (CARM), no fue solo un foro de debate, sino un espacio de trabajo colaborativo donde se analizaron las barreras actuales que enfrentan las mujeres en el acceso a puestos de alta dirección.


Durante la jornada, se destacaron puntos clave que en Mirlo Blanco consideramos parte de nuestro ADN:

  1. La Innovación como Motor de Empoderamiento: Maria Eva Perez, junto a otras líderes de sectores como la industria y la administración, coincidieron en que la tecnología y la innovación son herramientas fundamentales para romper techos de cristal y generar nuevas oportunidades.

  2. El Desafío de la Conciliación: Uno de los temas centrales fue la brecha de género vinculada a la conciliación. En el encuentro se subrayó la necesidad de avanzar hacia la corresponsabilidad y de implementar soluciones reales, como la flexibilidad laboral y el teletrabajo, medidas que en nuestra empresa impulsamos decididamente.

  3. Liderazgo Transformador: Más allá de la gestión tradicional, el debate se centró en un modelo de liderazgo que inspire, que sea empático y que actúe como agente de cambio en la sociedad.

Palabras de Maria Eva Perez:

"Participar en el Woman Equality Lab es una oportunidad para reafirmar que el talento no tiene género. En Mirlo Blanco creemos que el liderazgo transformador es aquel que apuesta por la igualdad no como una meta, sino como el camino para ser más competitivos y humanos".

Para Mirlo Blanco, ver a nuestra CEO compartiendo mesa con figuras como la consejera de Política Social, Conchita Ruiz, y otras grandes directivas, es un orgullo y un impulso para seguir trabajando por un entorno laboral donde el mérito y la capacidad sean los únicos protagonistas.

¡Seguimos transformando el futuro!

 
 
 

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