𝗚𝗿𝘂𝗽𝗼 𝗱𝗲 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗱𝗲 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗱𝗲 OdiseIA

En un momento de transformación acelerada, con grandes debates éticos, avances normativos y nuevas preguntas sobre el impacto real de la Inteligencia Artificial en las personas, en las organizaciones y en los sistemas públicos, esta semana nos hemos reunido para ordenar líneas de trabajo, priorizar y definir el mejor modelo para avanzar en proyectos realistas, útiles y sostenibles.

Lo hacemos desde una MISIÓN clara: impulsar la adopción ética y evaluable de soluciones de salud basadas en IA, conectando actores clave y generando recursos aplicables al sistema sanitario.

Somos perfiles muy diversos, con experiencia en salud, derecho, ética, tecnología, gestión, investigación, transformación digital y experiencia en operativizar estrategias de transformación e innovación digital.

Y precisamente ahí está el valor del grupo: mirar la salud digital y la IA desde una perspectiva interdisciplinar, rigurosa y conectada con los retos reales del sistema sanitario.

Entre las primeras líneas de trabajo abordamos la 𝗜𝗔 𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹, un ámbito especialmente sensible donde la innovación debe avanzar con evidencia, seguridad clínica, garantías éticas y supervisión humana.

También compartimos reflexión sobre el momento regulatorio actual:

Normativa de Salud Digital, Espacios de Datos de Salud, Evaluación de Sistemas de IA y Tecnologías Sanitarias.

Todo ello en una semana especialmente relevante, con la aprobación por parte del Gobierno de España del Proyecto de Ley para el Buen Uso y la Gobernanza de la Inteligencia Artificial, que garantizará una supervisión humana y un uso confiable de la IA, y del Real Decreto que regula la Evaluación de Tecnologías Sanitarias (ETS) en el Sistema Nacional de Salud, que entre otras cuestiones impone las más estrictas garantías de transparencia y ética: https://lnkd.in/eHTbR4-W

En Salud, esta conversación es especialmente relevante:

No basta con incorporar tecnología.

Necesitamos Gobernanza, Gestión de Riesgos y Capacidad real para Evaluar el Rigor, la Trazabilidad, la Seguridad y el Impacto de los Sistemas que empiezan a formar parte de nuestras Organizaciones.

Gracias a Patricia(Patri) Acebes Tamargo, Frank Escandell, María Luisa González Tapia, A. Patricia Llaque Gálvez, Carmen Muñoz García, Teresa Olea Tejero, M. Eva Pérez Martínez y Alexandra Rodríguez, PhD por vuestra generosidad, experiencia y compromiso, y por hacer equipo.

Seguimos avanzando desde OdiseIA #SaludDigital.